На должность была открыта вакансия

Добрый день, уважаемые читатели и администраторы портала!

Хотелось бы поделиться с Вами своим вопросом и услышать Ваше мнение по непростому, но важному для меня вопросу. Буду рада, если кто-то сможет что-то разъяснить или посоветовать.

Еще в школе на уроках истории нам рассказывали, что история движется по спирали.
В мою юность, когда только-только отгремела перестройка, газеты пестрили объявлениями о наборе сотрудников на «высокооплачиваемую работу в офисе». По факту в тесную комнатку набивалось человек 20, которым сообщали, что для успешного прохождения конкурсного отбора необходимо тщательно вымыть наш будущий офис: «кто будет лучше стараться, того и примем на работу бухгалтером/секретарем/делопроизводителем». Естественно, изначально было очевидно, что никого они нанимать не собираются. Кандидаты не солоно хлебавши уйдут – а чистый, бесплатно вымытый офис останется.

Прошло 25 лет – и ничего не поменялось?
Экс-коллеге, с кем несмотря на разницу в почти целое поколение мы поддерживаем товарищеские отношения, в поисках работы поступило приглашение на конкурс на позицию менеджера по оптимизации процессов. И руководитель понравился, и по обязанностям работа интересная и знакомая, и банк стабильный, и зарплата рыночная.

А чтобы наверняка проверить уровень навыков и квалификации тестовое задание дали. Спрашивает, смогу ли я, когда все будет готово, экспертно его оценить и, может быть, советы дать – все-таки 25 лет опыта.

Смотрю задание – и глазам не верю. Нужно:
1. подробно описать процесс открытия счетов юридическим лицам «as is»;
2. выявить его слабые места и предложить варианты их оптимизации;
3. придумать KPI процесса и описать методику их расчёта.
Напротив каждого пункта даже указано, что и в каком программном обеспечении необходимо сделать.

С высоты прожитых лет, IMHO, на выходе должен получиться готовый проект по оптимизации процесса открытия счетов юридическим лицам, работать над которым даже мне надо несколько дней («да, так и сказали, на неделю это задание»).

Стало интересно, что же за вакансия, ради тестового задания на которую нужно затратить полноценную рабочую неделю. Захожу на официальный сайт Росевробанка в раздел «Вакансии» – и… ничего. Не сдаюсь. С 6 раза вспомнив пароль от ХэдХантера, авторизуюсь - и снова ничего!

Отказывать в помощи неуместно. Но и времени и сил на проверку задачи и выработку рекомендаций по улучшению, результат даже очень успешной проработки которой для меня не очевиден жаль.

Не хочется верить в худшее – но неужели история повторяется?

С уважением, Галина.


Источник: http://www.banki.ru/services/official/bank/?ID=9040


Рекомендуем посмотреть ещё:


Закрыть ... [X]

Интернет магазин работа на дому через интернет Праздник конкурсы номинации



На должность была открыта вакансия Русское море - отзывы о работе в компании
На должность была открыта вакансия Пикалёво. Доска объявлений города
На должность была открыта вакансия Тихвин. Доска объявлений города
На должность была открыта вакансия Вакансии нефтяных компаний
На должность была открыта вакансия Cached
На должность была открыта вакансия Борисоглебская ЦБС - План работы МБУК БГО «БЦБС » на 2017 год
На должность была открыта вакансия Дмитрий C. Рок Ли
На должность была открыта вакансия Доброе утро моё Солнышко. - Музыкальные открытки
На должность была открыта вакансия Как получить приглашение иностранному гражданину
Конкурс на включение в кадровый резерв руково дителей Летний лагерь. Игры, конкурсы Лучшие Поздравления с Днем рождения 10 лет : Праздники. ру Магазин подарков в Краснодаре - «Дикарь» Мужчина-Лев - характеристика, совместимость, как завоевать Обобщение педагогического опыта-2017